en volkshuisvestingsamsomSchiIderbedrijvenWatrekentSenftvooreenschonezaak?Dat ligt er maar net aan hoe groot uw zaak of kantoor is.En hoe frequent de ruimtes schoongemaakt enonderhouden dienen te worden.Ons moderne schoonmaakbedrijf gaat dat graag voor u na.En vertelt u via een open prijskalkulatie precies op welke kostenu kunt rekenen. Een schone zekerheid.B^ndewerkd^opgeniimdmet Senft.SENF&COBVHoofdkantoor: Zamenhofstraat 10, 2518 PB Den Haag.Postbus 474,2501 CL Den Haag. Tel.: 070 - 46.95.45.Vestigingen door geheel Nederland.IsolatieTIENJAARVERZEKERDEGARANTIEOPFRANKENGl^Wat betekend deze 10 jaar garan-tie?Een van de voornaamste fabrikan-ten van isolatieglas is de Franki-scheThermoglasGmbH inStubach,West Duitsland. Het Frankenglas,zoals het kortweg wordt genoemd,heeft een uitstekende naam in deglaswereld. Het wordt op uiterstmoderne wijze geproduceerd envoordat de 6000 m^Frankenglas perdag de fabriek verlaten, passeerthet een veelvoud van kwaliteits-kontroles om de goede naam vanFrankenglas hoog te houden.Importeur voor de Benelux, tevensgrootaandeelhouder van Franken-glas is Regla. Als enige heeft Regiathans de kwaliteitsgarantie van 10jaar op het Frankenglas verzekerdbij Nationale Nederlanden. Dezeverzekering bij Nederlands grootsteverzekeraar houdt in dat de garan-tietermijn onafhankelijk is gesteldvan Regla. In het verleden is hetimmers maar al te vaak voorgeko-men dat bij het faillisement van eenbedrijf ook de garanties vervielen.Nationale Nederlanden durft deze10 jaar garantie op verminderingvan doorzicht ten gevolge van kon-densatie of stofvorrping in de spouwaan, omdat men overtuigd is van dehoge kwaliteit van het Frankenglas.Wat betekend Frankenglas-kwa-liteit?Alle kw/aliteitskriteria op grondstof-fkinkcnolo/ Nationale-Nederlandenfen en produktie worden in het be-drijf door kontrole-instellingen be-waakt. Daarnaaststaat Frankenglasonder voortdurende kontrole vanneutrale Nederlandse (KOMO-TNO)en Belgische(BUTgb) instituten, deverzekeringsmaatschappij en onaf-hankelijke adviseurs.Wilt U meer weten van Frankenglas,vraag dan naar de gratis katalogus,boordevol informatie.regla b.v.aktief in glasi6000 AA WEERTTel. 04950-39255VakaturesgemeentegoudasecretarieBij de gemeente Gouda, afdeling Volkshuisvestingvan de per 1 September 1983 te vormen sektor Stads-ontwikkeling, is plaats voor eenD medewerkerm/vDe afdeling Volkshuisvesting is werkzaam op hetterrein van het gemeentelijk volkshuisvestingsbeleid.Taak:- Het begeleiden van de ontwikkeling en uitvoeringvan woningbouwprojecten, door de woningbouw-verenigingen en andere opdrachtgevers.- Het bijwonen van vergaderingen, het coordinerenvan activiteiten op dit terrein en het opstellen vande tijdsplanning hiervoor.- De juiste toepassing van de subsidievoorwaarden bijde sociale woningbouw binnen de door hetgemeentebestuur gegeven doelstellingen.- Het verrichten van administratieve werkzaamhedenin relatie tot voorgaande taakonderdelen.- Het deelnemen aan overleg met bestuurders over devoorbereiding en de uitvoering van woningbouw-projecten.Functie-eisen:Tenminste H.T.S.-diploma met ervaring in de socialewoningbouw, of T.H., afstudeerrichting volkshuis-vesting.Salaris:Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaa!r A Ann u,,.t 1f 4.409,- bruto per maand.De gebruikelijke rechtspositieregelingen zijn vantoepassing.De gemeente streeft op het niveau van de gevraagdefunctie naar een evenwichtige man-vrouwverhoudingin de opbouw van het personeelsbestand.In dit verband wordt bij gelijke geschiktheid aan debenoeming van een vrouw de voorkeur gegeven.Informatie over de functie kan worden ingewonnenbij de heren A.P. Vergunst en T. Verra, telefoon01820-13800, respectievelijk toestel 255 en 271.Schriftelijke sollicitaties binnen 14 dagen te richtenaan het College van Burgemeester enwethouders van Gouda, Markt 1,2801 JG Gouda, onder vermelding opde enveloppe "sollicitatie Pz/SO".5033.3.006RijnmondopenbaarlichaamRijnmondVasteland 96-104, 3011 BP Rotterdam Tel.(OIO) 111320Bij het bureau Algemene Beleidscoordinatie van deafdeling Mllieubeheer c.a. kan worden geplaatst eenbeleidsmedewerkermilieubeheer(m/v)voor 32 uren per weekFunctie:De functie kent twee hoofdtaken:In de eerste plaats zai hij/zij in samenwerking met eentweetal andere medewerkers worden belast met hetcoordineren van de inbreng van het milieubeleid in hetruimtelijk beleid.Deze taak omvat een aantal deelaspecten, t.w.:- coordinatle van de advisering door de afdeling overplannen op het gebied van de ruimtelijke ordening;- coordinatie voor de afdeling van bijdragen aan dewerkzaamheden in het kader van het streekplan.Hierbij zaI de verdere uitwerking van de zoneringeen belangrijke plaats innemen;- uitwerking (en in later stadium uitvoering) van deprocedurele afstemming van het milieubeleid enhet ruimtelijke beleid.Een tweede hoofdtaak zaI zijn het verder tot ont-wikkeling brengen van de milieubeleidsplanning. Onlangsis door de Raad van Rijnmond het Indicatief Milieu-beleidsplan vastgesteld. Een tweede meer uitgewerkteversie van het plan moet in de komende jaren wordenvoorbereid.Vereist:- een opleiding op academisch niveau met een specia-lisatie op het gebied van beleidsplanning en plan-ontwikkeling;- het kunnen werken in teamverband;- goede mondelinge en schriftelijke uitdrukklngs-vaardigheid.Gelet op de werkzaamheden is kennis op het gebied vande ruimtelijke ordening naast kennis van de milieu-problematiek noodzakelijk.Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring enbedraagt bij aanstelling maximaal f 4.893,-- bruto permaand, bij een volledige werkweek.Tot de selectieprocedure behoort een gesprek metmedewerkers van de afdeling.Aanstelling vindt plaats in overheidsdienst met dedaaraan verbonden secundaire arbeidsvoonwaarden.Belangstellenden kunnen hun sollicitatie onder ver-melding van vacaturenummer 8319 richten aan deafdeling Personeels- en Organisatiezaken, Postbus 230733001 KB Rotterdam.Telefonische inlichtingen: 010-111320, toestel 266.Vakaturesstaatsbosbeheerrijksdienst voor bos, natuur en landschapHet Staatsbosbeheer is een dienst van hetministerievan Landbouwen Visserij.De dienst heeft de zorg voor instandhou-ding en ontw/il
Reacties